首页
|
人力资源原创论文
|
人力资源管理论文下载
|
人力资源论文
|
人力资源原创论文
|
人力资源开题报告
|
人力资源免费论文
|
全站搜索
原创论文 →
人力资源专业原创论文
现成论文 →
人力资源专业论文
当前位置:
人力资源论文网
->
人力资源论文
-> 经理人激励问题研究
经理人激励问题研究
本文ID:LW129271
论文字数:4201
经理人激励问题研究
论文字数:4201
经理人激励问题研究
[摘 要] 激励机制在近几年在国内外企业管理中越来越得到人们的重视,他不仅与企业中的管理者有关,而且和企业的全体员工有关,而且对企业和员工会带来许许多多的影响,有利的和不利的。因此,激励机制的研究是很有必要的。在本文中,将详细讨论激励机制,将从激励机制的背景、概念、经理人的特征、现状问题及其对策几个方面来进行说明。探索其他激励的方式方式、激励机制体系建立的方法,如何合理利用激励体制来优化企业,实现企业管理者员工的合理配置,更科学的管理企业,以促进中小型企业的可持续发展。
[关键词] 经理人;管理学;激励机制;问题;对策
WORD格式全文下载链接
(充值:98元)
经理人激励问题研究
......
本论文《
经理人激励问题研究
》在
人力资源论文
栏目,由
人力资源论文网
整理,转载请注明来源 www.rlwen.com 更多论文,请点
人力资源论文
查看
上一篇
:
快递行业员工绩效管理的调查研究
下一篇
:
国有企业员工激励方式优化的策略..
点击查看关于
经理人
激励
问题
研究
的相关论文题目
【
返回顶部
】
相关栏目
人力资源原创论文
人力资源开题报告
人力资源免费论文
人力资源管理论文下载
人力资源原创论文
人力资源论文
人力资源外文翻译
联系方式