招聘面试的方案设计与研究--以星贝达(北京）化工材料有限公司为例

本文ID:LW129342

论文字数:17065

招聘面试的方案设计与研究--以星贝达(北京）化工材料有限公司为例

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[摘要]面试是招聘过程中至关重要的一个环节，它需要应聘者在短时间内与面试官进行有效的沟通，它是以面对面交谈、提问、观察为主要手段，以达到了解应聘者有关综合素质的状况，并较全面、客观、公正地对应聘者做出评价。

[关键词]招聘面试结构化面试

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