企业青年员工职业生涯规划探究

企业青年员工职业生涯规划探究

[摘 要] 本篇论文从职业生涯规划的概念以及相关概念和理论为切入点进行论述，首先分析了现代企业中青年员工进行职业生涯规划的必要性，介绍了青年员工的概念和他们在进行职业生涯规划规划时的特点，然后利用问卷和访谈的方法分析了解了当代企业中青年员工职业生涯规划的现状，并由此总结出当代企业中职业生涯规划中青年员工和企业分别存在的问题，并针对所出现的问题给出了相对应的改进措施。青年员工是新时代的象征，是企业的希望，所以企业帮助青年员工做好职业生涯规划不仅能提高青年员工的职业能力和整体素质，还能增强企业的整体效益，促进企业和青年员工的共同发展。因此本文对企业和青年员工都具有一定的现实指导意义。

[关 键 词] 青年员工；职业生涯；规划