非营利组织人力资源管理

非营利组织人力资源管理

[摘要]改革开放以来特别是党的十四大确立社会主义市场经济改革目标以来,我国非营利组织在社会建设中发挥着日益突出的独特作用。经济体制改革和政治体制改革交叉渗透,社会结构转型、发展方式转变的新形势下,本文针对非营利组织人力资源管理在中国的现状以及出现的问题，提出了针对性的建议，以推进非营利组织人力资源管理在中国的发展，更好地为国家建设性发展做出贡献。

[关键词]非营利组织 人力资源管理 问题 建议