沟通对绩效管理的影响研究

本文ID:LW170461

论文字数:4640

沟通对绩效管理的影响研究

论文编号:RL868 论文字数:4640

沟通对绩效管理的影响研究

[摘要]在绩效管理中，沟通始终都是核心在贯穿着始终，但许多企业在实施的过程中总是存在忽视沟通的问题，导致绩效管理方面的问题是无止境的。通过探讨沟通对绩效管理的影响以及沟通中存在的问题，提出解决问题的建议、措施，对推进企业的绩效管理具有积极性的作用。

[关键词] 沟通；绩效管理；沟通技巧

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