人力资源管理中激励因素存在的问题与对策研究

人力资源管理中激励因素存在的问题与对策研究

[摘 要]现代企业竞争是一种全方位的竞争，既有企业的硬性竞争，又有企业的软实力的竞争。企业软实力的竞争在企业竞争中起着非常重要的作用，因此企业的人力资源管理工作显得尤为重要。人力资源管理对企业的凝聚力也有很大的影响。企业的人力资源管理将在企业的发展和凝聚力的提高中发挥巨大作用。本文指出了人力资源管理对企业发展的重要性，以及如何通过人力资源管理来增强企业的凝聚力，以期发挥一定的现实作用。 

[关键词]人力资源管理 企业的凝聚力 对策研究;