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论文编号:RL893 论文字数:4575 论企业管理中的激励问题 [摘 要] 二十一世纪是知识经济的时代，高品质人力资源优势，在竞争能力的企业的重要性越来越明显，人力资源在企业中越来越重要。目前，在中国的许多企业员工宝座和部分管理人员的积极性，有待进一步的提高，如何解决管理层激励问题提高广大领导层和广大员工的积极性，提高企业参与者的积极性与创造性将成为未来的竞争中立于不败之地的重要保证。本文描述了中国企业的管理情况，希望利于企业管理激励问题的解决。 [关键词] 管理；激励；竞争
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