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论文编号:RL953 论文字数:5396 企业的员工流失与管理研究 [摘 要] 对于员工流失，企业要以开放的胸怀和足够的气魄去面对。只有企业对员工重视起来才能使得以上这些办法得以进行，从而令员工流失数量降低。当员工在一定程度上稳定时，才能增强企业的核心竞争力，提高企业的效益。 [关键词] 员工流失；企业发展；管理理念
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