首页
|
人力资源原创论文
|
人力资源管理论文下载
|
人力资源论文
|
人力资源原创论文
|
人力资源开题报告
|
人力资源免费论文
|
全站搜索
原创论文 →
人力资源专业原创论文
现成论文 →
人力资源专业论文
当前位置:
人力资源论文网
->
人力资源论文
-> 浅谈我国中小企业文化建设
浅谈我国中小企业文化建设
本文ID:LW181201
论文字数:5088
论文编号:RL972
论文字数:5088
浅谈我国中小企业文化建设
【摘要】中小企业文化建设的目的是通过提高员工素质,为企业更好的发展,在我国很多中小企业都处在创始和发展阶段,企业管理能力有限,在他们的眼里,获取理想的企业利润和效益才是最重要的,企业文化建设往往被遗忘和放弃。通过对企业文化的内部的建设问题的分析,和一些国外的企业文化建设的经验。当前在激烈的市场竞争中中小企业的生存和发展也都受到严峻的威胁。中小企业走出困境的一条非常重要的途径就是进行企业文化的建设。
【关键词】中小企业;文化建设;研究
WORD格式全文下载链接
(充值:60元)
浅谈我国中小企业文化建设
相关论文
本论文《
浅谈我国中小企业文化建设
》在
人力资源论文
栏目,由
人力资源论文网
整理,转载请注明来源 www.rlwen.com 更多论文,请点
人力资源论文
查看
上一篇
:
论人本管理思想在中小企业中的实施
下一篇
:
人力资源管理在企业管理中的重要性
点击查看关于
我国
中小企业
文化建设
的相关论文题目
【
返回顶部
】
相关栏目
人力资源原创论文
人力资源开题报告
人力资源免费论文
人力资源管理论文下载
人力资源原创论文
人力资源论文
人力资源外文翻译
联系方式