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XCLW2447 中外合资企业绩效管理研究与实践——以一家合资汽车有限公司为例 (字数：5904) 目 录 摘 要 I 引 言 1 一、绩效管理对个人、企业的重要性 2 （一）绩效管理相关理论概述 2 （二）绩效管理现状 2 二、绩效管理存在的问题以及对个人、企业的影响 4 （一）绩效管理理念有所缺失，个人、企业理念不足 4 （二）绩效管理公司环境支持不足，人员该项管理能力缺乏 4 （三）绩效管理体系不完善，个人、企业实践遇到阻碍 4 三、绩效管理存在问题成因及完善对策 6 （一）积极完善绩效管理理念 6 （二）创造良好绩效管理环境 6 （三）完善创新绩效管理体系制度 6 结束语 8 参考文献 9 致 谢 10
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