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企业文化建设——以杭州市邮政公司为例

本文ID:LW199390

(字数：7337)

企业文化建设——以杭州市邮政公司为例

XCLW2484 企业文化建设——以杭州市邮政公司为例 (字数：7337)

目录

摘要 I

一、企业文化概述 2

（一）企业文化的内涵 2

（二）企业文化的作用 2

1、具有凝聚力的作用 2

2、具有引力作用 2

3、具有约束作用 2

4、具有竞争力作用 3

二、杭州市邮政分公司企业文化建设现状 4

（一）初步完成了企业文化体系建设 4

（二）企业文化建设包含的内容 4

（三）定期开展企业文化培训 5

三、杭州市邮政分公司企业文化建设存在的问题 6

（一）企业重经营、轻文化 6

（二）企业文化重传统、轻创新 6

（三）企业文化重形式、轻内涵 6

四、对杭州市邮政分公司企业文化建设的建议 8

（一）邮政企业经营和企业文化建设，两手都要抓 8

（二）打破传统文化的束缚，培育创新企业文化 8

（三）杭州市邮政文化要在创新中发展 9

1.树立创新的理念，培育创新的精神 9

2.营造创新人人有责，事事皆可创新的氛围 9

（四）杭州市邮政企业文化建设，要突出以人为本 9

（五）建设杭州市邮政企业全员参与的企业文化 10

五、总结 11

参考文献 12

致谢 13

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