浙江省中小型企业人力资源管理危机分析— —以杭州点燃网络科技有限公司为例

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(字数：6307)

浙江省中小型企业人力资源管理危机分析— —以杭州点燃网络科技有限公司为例

XCLW2563 浙江省中小型企业人力资源管理危机分析— —以杭州点燃网络科技有限公司为例 (字数：6307)

摘要 I

引言 1

一、人力资源管理概述 2

（一）人力资源管理定义 2

（二）人力资源管理特点 2

（三）人力资源管理重要性 3

二、浙江省中小型企业人力资源管理现状分析——以HS后勤公司为例 4

（一）浙江省中小型企业人力资源管理概况 4

（二）HS后勤公司人力资源管理现状 4

1.招聘管理 4

2.绩效管理 5

3.培训管理 6

三、HS后勤公司人力资源管理危机分析 7

（一）人力资源管理制度不健全 7

（二）人力资源管理理念落后 7

（三）人力资源管理人才匮乏 8

（四）激励约束机制不完善 8

四、HS后勤公司人力资源管理危机处理对策 9

（一）健全人力资源管理制度 9

（二）更新人力资源管理理念 9

（三）加强培训人力资源管理人才 10

（四）完善激励与约束机制 10

结论 12

参考文献 13

致谢 15

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