首页
|
人力资源原创论文
|
人力资源管理论文下载
|
人力资源论文
|
人力资源原创论文
|
人力资源开题报告
|
人力资源免费论文
|
全站搜索
原创论文 →
人力资源专业原创论文
现成论文 →
人力资源专业论文
当前位置:
人力资源论文网
->
人力资源论文
-> 现今中移铁通公司人力资源管理模式研究
现今中移铁通公司人力资源管理模式研究
本文ID:LW199477
(字数:6461)
现今中移铁通公司人力资源管理模式研究
XCLW2571 现今中移铁通公司人力资源管理模式研究 (字数:6461)
目 录
摘要
I
一、人力资源管理模式相关概述
2
(一)人力资源管理的内涵
2
(二)人力资源管理的重要性
2
二、中移铁通公司人力资源管理模式的现状
4
(一)中移铁通公司简介
4
(二)中移铁通公司人力资源管理情况
4
三、中移铁通公司人力资源管理模式存在的问题
6
(一)人才招聘程序过于随意
6
(二)绩效考核制度与流程不规范
6
(三)人力资源管理意识淡薄
7
(四)员工培训内容和形式创新性不足
7
四、优化中移铁通公司人力资源管理模式的对策
8
(一)进一步完善人才招聘体制
8
(二)建立科学的绩效考核制度与流程
8
(三)树立以人为本的人力资源管理意识
9
(四)有针对性地制定员工培训计划
9
结论
10
参考文献
11
致谢
12
WORD格式全文下载链接
(充值:148元)
现今中移铁通公司人力资源管理模式研究
......
本论文《
现今中移铁通公司人力资源管理模式研究
》在
人力资源论文
栏目,由
人力资源论文网
整理,转载请注明来源 www.rlwen.com 更多论文,请点
人力资源论文
查看
上一篇
:
现代企业员工关系管理优化策略的..
下一篇
:
狼性文化对员工忠诚度影响研究
点击查看关于
现今
铁通
公司
人力资源
管理模式
研究
的相关论文题目
【
返回顶部
】
相关栏目
人力资源原创论文
人力资源开题报告
人力资源免费论文
人力资源管理论文下载
人力资源原创论文
人力资源论文
人力资源外文翻译
联系方式