试析企业人力资源薪酬管理中的问题与对策——以杭州轨道交通公司为例

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(字数：7963)

试析企业人力资源薪酬管理中的问题与对策——以杭州轨道交通公司为例

XCLW2595 试析企业人力资源薪酬管理中的问题与对策——以杭州轨道交通公司为例 (字数：7963)

摘要 I

引言 1

一、轨道交通企业现状分析 2

二、轨道交通企业薪酬管理现状分析 3

三、轨道交通企业人力资源薪酬管理中存在的问题 4

（一）工酬不相符的现象 4

（二）薪酬的激励方式落后 4

（三）薪酬的管理模式缺乏创新 5

（四）薪酬管理制度不健全 6

四、轨道交通企业人力资源薪酬管理的相应对策 7

（一）薪酬的管理模式缺乏创新 7

（二）坚持以人为本的管理制度 7

（三）积极落实相应的管理制度 8

（四）增加绩效考核的科学性 9

结束语 10

参考文献 11

致谢 12

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