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现代企业员工关系管理体系构建研究

本文ID:LW201702

(字数：5470)

现代企业员工关系管理体系构建研究

XCLW4013 现代企业员工关系管理体系构建研究 (字数：5470)

目录

摘要 I

一、员工关系管理相关理论基础 1

（一）员工关系管理概述 1

1. 员工关系管理的含义 1

2.员工关系管理的内容 1

（二）和谐员工关系 2

二、我国企业员工关系管理现状分析 4

（一）我国企业员工关系管理现状的基本特点 4

1. 劳动法律进一步完善 4

2. 员工劳资权益与职业健康安全管理得到重视 4

3. 员工人际关系处理复杂 4

4. 企业文化建设进入“自主开发”阶段 4

（二）我国企业员工关系管理存在的问题 4

1. 缺乏完善劳动关系体制 4

2. 人力资源管理存在疏漏 5

3. 沟通机制还不够完善 5

4. 缺乏良好员工参与管理环境 5

三、我国企业员工关系的管理策略 7

（一）确立以人为本的员工关系管理模式 7

（二）加强人力资源管理部门的建设 7

（三）设立员工关系管理专员 7

（四）采取有效措施，提高员工满意度 8

四、总结 9

参考文献 10

致谢 11

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