企业员工的培训与开发

如果你想把工作做好，就必须把工具磨利。适用于企业:企业招聘的是合格的员工，不等于优秀的人才。作为一名优秀的企业管理者，他应该清醒地认识到，在激烈的竞争中，企业的竞争力取决于企业的创新能力，而创新能力来自于企业员工素质的提高。培训是人力资源开发最有力的手段，是人力资源投资的重要形式，是开发现有人力资源、提高员工素质的根本途径。

一、企业员工培训与开发的重要作用及意义

人才培养包括培训和发展两个阶段。培训是企业帮