薪酬制度与员工激励问题初探

[内容摘要] 本文主要探究了传统的薪酬制度存在的主要问题，不仅难于调动员工工作热情与积极性，而且难以适应现代企业的发展。经探究发现企业在发展中若能处理好薪酬制度与员工激励的关系，有利于企业取得长足发展。本文试就制定科学合理的薪酬制度进行探索，除了要加强薪酬管理的基础性工作，最重要的是保障公平性的实现，以达到企业与员工双赢的目标。

[关键词]  薪酬制度；员工激励；双赢