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XCLW41878 国有企业绩效管理问题研究 (字数：6580) ［摘要］随着中国经济的快速发展和完善，人力资源管理在国有企业发展中的重要作用，其中，绩效管理是企业绩效管理的重要手段，位置越来越显重要。由于各种因素的影响，评价很难取得满意的结果。本文分析了国有企业绩效管理中经常出现的一些问题，提出自己的一些看法。 ［关键词］人力资源管理；重要性；绩效管理；国有企业；员工激励
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