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XCLW41900 薪酬激励在人力资源管理中的重要性分析 (字数：5016) [摘 要]随着经济时代的到来，研究如何适应市场竞争的需要，建立一套完整科学的员工薪酬激励体系，有效的吸引和激励员工，已经成为企业获得竞争优势的关键。因此本文通过重点分析现代员工的薪酬激励问题和存在现状，深入分析薪酬激励对考核员工的重要性。通过本论文的研究，呼吁企业关注如何通过建设完善的薪酬激励制度发挥员工的最大潜能，创造出最大价值。 [关键词] 薪酬; 员工; 激励; 分析
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