温州民营企业离职面谈的现状及改进策略分析——基于25家温州民营企业的..

温州民营企业离职面谈的现状及改进策略分析——基于25家温州民营企业的实例

摘要：离职面谈是企业人力资源管理的继续，体现了企业人性化的一面。同时，既是对离职员工既往职业生涯的总结、评价，也是对其顺利适应新生活进行的必要的职业指导。其双向促进的作用，有利于社会、企业劳动资源得到有理化、最优化的改善。本文以温州中小型企业为例，通过分析企业在离职面谈中存在的问题，研究建立符合企业实际的更为完善的离职面谈体系。

关键词：离职面谈；现状；策略；温州民营企业