首页
|
人力资源原创论文
|
人力资源管理论文下载
|
人力资源论文
|
人力资源原创论文
|
人力资源开题报告
|
人力资源免费论文
|
全站搜索
原创论文 →
人力资源专业原创论文
现成论文 →
人力资源专业论文
当前位置:
人力资源论文网
->
人力资源论文
-> 改制企业员工关系管理的问题探讨及建议——以新疆C养护公司为例
改制企业员工关系管理的问题探讨及建议——以新疆C养护公司为例
本文ID:LW206417
(字数:9566)
XCLW27531 改制企业员工关系管理的问题探讨及建议——以新疆C养护公司为例 (字数:9566)
改制企业员工关系管理的问题探讨及建议——以新疆C养护公司为例
摘要:国家为了促进新疆经济的持续健康发展,结合新疆自身的经济发展情况,提出大力支持事业单位向企业进行改制,从而带动企业的发展,促进新疆长期的稳定与和谐。企业的发展离不开员工的配合,良好的员工关系管理能够极大增强企业的竞争优势,员工积极的参与和投入是为企业的成功提供保障。本论文以养护三队改制为背景讨论员工关系管理所存在的问题,试图寻找出影响员工关系的原因,并针对所发现的问题提出建议。
关键词:改制企业;员工关系;问题与建议
WORD格式全文下载链接
(充值:98元)
改制企业员工关系管理的问题探讨及建议——以新疆C养护公司为例
相关论文
本论文《
改制企业员工关系管理的问题探讨及建议——以新疆C养护公司为例
》在
人力资源论文
栏目,由
人力资源论文网
整理,转载请注明来源 www.rlwen.com 更多论文,请点
人力资源论文
查看
上一篇
:
杭州黄龙饭店员工工作激励机制优..
下一篇
:
企业员工人际关系对企业绩效的影响
点击查看关于
的相关论文题目
【
返回顶部
】
相关栏目
人力资源原创论文
人力资源开题报告
人力资源免费论文
人力资源管理论文下载
人力资源原创论文
人力资源论文
人力资源外文翻译
联系方式