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浅谈中国传统文化教育培养机构的企业文化
本文ID:LW206438
(字数:9954)
XCLW27551 浅谈中国传统文化教育培养机构的企业文化 (字数:9954)
摘要
近20多年来,中国经济的迅速发展、国力的增强、国际地位的提高,我们的社会走出了过去那种封闭保守的僵化状态,由以阶级斗争为纲走向以经济建设为中心,由计划经济走向市场经济,在各个方面取得了举世瞩目的成就。随着中国经济的发展以及与国际社会交往的日益频繁,中国人越来越迫切需要了解自己民族的历史,越来越需要表明自己民族所具有的独特价值的东西,这就激发了中国人复兴传统文化的强烈愿望[百度百科.国学热
https://baike.baidu.com/item/%E5%9B%BD%E5%AD%A6%E7%83%AD/9256025
]。
2013年4月7日习大大提出要弘扬中国传统文化,为了响应习大大的号召以及弘扬我国的传统文化,国学教育机构纷纷兴起,杭州最早开设的一家国学教育机构为东书房。本人很有幸进入到一家中国传统文化教育机构——杭州明志书院工作,在这里积累工作的同时,被中国传统文化熏陶。
目前这些“国学热”现象,都在说明一个道理——中国人不仅要要以科学强大,更需要以文化自信,复兴传统文化为现代社会的重中之重。
关键词 中国传统文化 独特价值 教育培训 自信
目 录
摘要
I
引言
1
一、 什么是国学
3
(一)“国学”的定义
3
(二)“国学”的含义
3
(二)“国学”的分类
3
(四)“国学”的经典
4
二、为什么要学国学?
5
(一)现代国人的忘本现象
5
1. “忘本”的原因
5
2. 做人不能忘本
5
(二) 文字的流失,外来词汇的增多
6
1. 了解外来词汇
6
2. 外来词汇增多的原因
6
(三) 日渐西化对下一代的影响
6
1. 以前的中国
6
2. 现在的中国
7
(四) 时代在迅速发展,唯有情怀不变
7
三、国学培训机构的企业文化
8
(一)杭州明志书院的企业文化
8
1. 明志书院的校训
8
2. 明志书院的企业文化
8
(二)为何选择这份工作?
9
1. 传承中华才艺
9
2. 环境因素
9
3. 亲身体验
9
四、 传统文化培训与K12应试教育的区别
11
(一)K12应试教育
11
1. K12的概念
11
2. 新东方教育的企业文化
11
(二)分析两种机构企业文化的区别
12
1. 从“人才”分析两种机构企业文化的区别
12
2. 从实际用途分析两种机构企业文化的区别
12
五、 结语
14
参考文献
16
致谢
17
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