首页
|
人力资源原创论文
|
人力资源管理论文下载
|
人力资源论文
|
人力资源原创论文
|
人力资源开题报告
|
人力资源免费论文
|
全站搜索
原创论文 →
人力资源专业原创论文
现成论文 →
人力资源专业论文
当前位置:
人力资源论文网
->
人力资源论文
-> 温州佳才人力资源公司销售员薪资结构对工作态度的影响
温州佳才人力资源公司销售员薪资结构对工作态度的影响
本文ID:LW206538
(字数:11263)
XCLW27652 温州佳才人力资源公司销售员薪资结构对工作态度的影响 (字数:11263)
温州佳才人力资源公司销售员薪资结构对工作态度的影响
摘要:随着互联网技术的飞速发展,互联网在全国普及。在这样的一个时代背景下,通过网络进行的网络招聘成为了一个重要的招聘方式。而伴随着的,便是互联网招聘平台的不断浮现。这些平台有好有坏,除了资源问题,与公司运营、公司员工态度也有关联。其中,对于运营网络招聘平台的这些公司,销售人员的工作态度决定着公司业绩的起伏。本文以温州佳才人力资源有限公司为例,通过对佳才公司销售员薪资结构的调查,分析薪资结构对销售员工工作态度的影响,并提出改进方案,希望能改善佳才销售员工的工作态度。
关键词: 佳才 薪酬结构 工作态度 影响
WORD格式全文下载链接
(充值:98元)
温州佳才人力资源公司销售员薪资结构对工作态度的影响
相关论文
本论文《
温州佳才人力资源公司销售员薪资结构对工作态度的影响
》在
人力资源论文
栏目,由
人力资源论文网
整理,转载请注明来源 www.rlwen.com 更多论文,请点
人力资源论文
查看
上一篇
:
温州民间金融产生的原因问题及对策
下一篇
:
浅析未来人力资源管理在企业中的..
点击查看关于
的相关论文题目
【
返回顶部
】
相关栏目
人力资源原创论文
人力资源开题报告
人力资源免费论文
人力资源管理论文下载
人力资源原创论文
人力资源论文
人力资源外文翻译
联系方式