宁波得力文具有限公司员工薪酬满意度研究

摘要：本文以宁波得力文具有限公司的企业员工薪酬满意度为研究项目，采用网络问卷调查和访谈的方式结合企业的实际情况，通过spss数据分析，指出得力公司在薪酬满意度的外部竞争性和内部差异性上的问题和不足，并提出建立弹性福利机制、增加浮动工资和意外性收入、完善企业的薪酬制度等建议。

    关键词：薪酬制度；薪酬满意度；调查