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XCLW26796 国商企业员工薪酬水平满意度调查 (字数：10102) 基地，从内部公平、外部竞争和个人公平三方面分析国商企业薪酬水平存在的问题，并在此基础上提出策略建议。本调查得出如下结论：员工对薪酬的总体满意度偏低：从内部公平来看，国商企业在福利水平方面比较公平；从外部公平来看，国商企业初中级管理者和技术人员低于市场水平线，导致员工对于薪酬水平不满意，并且企业层级间的薪酬差距过大；从个人公平来看，国商企业员工觉得自己收入与付出不成正比。 关键词：薪酬；薪酬满意度；策略建议
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