万豪商务大酒店绩效管理体系再设计——以餐饮部为例

XCLW26798  万豪商务大酒店绩效管理体系再设计——以餐饮部为例  (字数：15113)

  摘要： 21世纪是知识、信息、科技迅速发展和充满创新变革的时代，绩效管理作为企业管理控制系统的组成部分，已经广泛运用于人类社会和经济管理等系统之中，逐渐成为一门多学科技术之间相互渗透的综合性学科。一套适合企业实际发展情况的绩效管理体系制度不仅可以冲分调动员工积极性，为实现企业目标服务，更能提高企业综合竞争实力，本文就万豪商务大酒店餐饮部目前的绩效管理体系为基础，进行再设计。

 关键词：绩效管理、绩效制度、绩效设计