温州金拍档猎头公司新员工入职培训问题研究

摘要： 新员工入职培训是企业将新进员工从社会人转向企业人的一个过程，也是新员工适应工作环境的过程。但是温州很多中小民营企业没有意识到新员工培训的重要性，甚至一些企业没有对新员工入职培训这一环节。本论文以温州金拍档猎头公司新员工入职培训现状为研究对象，调查分析温州金拍档猎头公司新员工入职培训存在的问题，并分析其产生的原因，最后结合实际情况提出有针对性的解决对策。

关键词：新员工；入职培训；问题研究；对策