58同城中网络招聘存在的问题与对策的研究

目录

一、引言1

二、网络招聘概述1

（一）网络招聘的定义1

（二）网络招聘企业现状2

（三）总体概况2

（四）58同城概况3

三、58同城网络招聘存在的问题4

（一）虚假信息泛滥4

（二）不完善的技术和服务体系5

（三）招聘成功率较低7

（四）信息泄露8

四、58同城网络招聘问题的对策8

（一）排除虚假信息8

（二）建立完善的服务体系9

（三）设立语音简历10

（四）做好应聘者的个人信息保密10

（五）进行规范化的管理10

结束语10

参考文献11

附录一：12

附录二：14

58同城中网络招聘存在的问题与对策的研究

摘要：本论文以58同城为对象，针对网络招聘中介企业存在的问题进行研究。随着网络在我国的发展，网络招聘应运而生，它以方便迅速等优势在招聘中显示出巨大的威力。网络招聘也存在信息真实度低等问题,如果不处理好这些问题,不仅会损害招聘双方的利益,而且还会限制网络招聘向更深远的层次发展.本文就当今网络招聘存在的问题和对策进行了分析。

关键词：网络招聘；中介；对策