服装设计师工作压力对工作态度的影响研究——以杭州茗韵服饰有限公司为例

目 录

一、工作态度与工作压力概述2

（一）工作态度2

（二）工作压力2

二、研究方法与调查问卷3

（一）研究方法与步骤3

（二）调查问卷设计3

（三）样本设计和调查实施3

（四）问卷的信度检验3

三、数据统计结果与分析4

（一）工作压力描述性统计4

（二）工作态度的描述性统计8

（三）相关关系分析9

四、小结与讨论10

（一）小结与讨论10

（二）建议11

结束语12

参考文献12

附录14

附录114

服装设计师工作压力对工作态度的影响研究——以杭州茗韵服饰有限公司为例

摘要：服装企业想要生存并且继续发展就要确保自身产品的销售量，因此作为服装业的设计师，在行业中的作用越来越关键。但随着市场竞争的激烈程度增加等原因，设计师的工作压力也随之增加，更对企业的发展造成了不可估量的损失。因此，本文着眼于分析服装设计师的工作压力与工作态度之间的相关关系，找出影响设计师工作态度的压力因素，并提出相对应的建议。本文以此研究点出发，通过调查了解设计师的工作压力与工作态度状况，总结分析压力的主要类型，继而研究工作压力与工作态度之间的关系，从而依据研究结论，提出解决压力的建议与对策。

关键词：设计师;工作压力；工作态度；相关关系