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网络招聘平台现状问题与对策——以智联招聘为例
本文ID:LW207236
(字数:9209)
XCLW27016 网络招聘平台现状问题与对策——以智联招聘为例 (字数:9209)
目 录
一、理论概述..................................................1
(一)网络招聘是什么.............................................1
(二)网络招聘的种类.............................................1
(三)网络招聘的作用及意义.......................................2
(四)网络招聘的发展趋势.........................................3
二、智联招聘平台现状.........................................4
(一)公司概述...................................................4
(二)网络招聘平台对比...........................................5
三、招聘平台的对策分析......................................7
(一)存在问题分析...............................................7
(二)就存在问题提出对策.........................................9
参考文献.............................................................11
网络招聘平台现状问题与对策——以智联招聘为例
摘要:在互联网普及的今天,网络招聘成为了一个重要的招聘方式。它与传统的招聘方式相比较具有明显的优势却也随着网络招聘的普及暴露出一些问题,此间机遇伴随着挑战。
本文以智联招聘为例,通过在对网络招聘相关概念了解的基础上,分析了我国网络招聘的现状,并就其中存在的问题提出解决方案,希望可以促进网络招聘的健康发展。
关键词:网络招聘 优势 问题 智联招聘 解决方案
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网络招聘平台现状问题与对策——以智联招聘为例
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