义乌中小企业员工离职意向的影响因素研究——以义乌市鹏达信息科技有限..

摘要：本论文以义乌市鹏达信息科技有限公司员工为对象，针对企业员工离职意向的影响因素进行研究，在国内外员工离职倾向理论研究的基础上，结合义乌市鹏达信息科技有限公司的实际情况，设计了调查问卷进行发放，由此对义乌市鹏达信息科技有限公司的员工离职意向的因素进行调查分析，得出了鹏达公司在员工管理中存在的问题，最后为管理者提出了解决员工离职的有效途径。

关键词：离职意向  影响因素  对策研究