浙江省劳动力流动的特点及其对经济发展的影响

摘要

本文主要从三个方面分析了浙江省劳动力流动所呈现的特点。从自然角度来说以男性劳动力为主，文化程度以初中、小学、高中为主和以35-60岁为主的特点；从就业角度来说外出劳动力就业行业倾向明显，劳动力外出时间多集中在半年以上；从地域角度来说，我省劳动力主要在本省流动，跨省流动相对集中，半数以上外出劳动力流向地级以上大中城市等特点。并根据其特点阐述了劳动力流动对我省城市化进程和农村经济的影响。劳动力流动从整体上推进了城市化进程，为城市经济建设做出了贡献，但同时也对城市化管理带来了某些消极影响。对农村经济来说增加了农民收入，提高了农民的消费水平，缩小了城乡之间的差距。但是劳动力的流动在一定程度上也产生了负面影响，为了更好地促进浙江经济的发展，我们应该有效控制和引导劳动力的有序流动，切实保障劳动力就业的合法权益，加强劳动力的市场管理，加强就业培训及提供多种途径的就业渠道。

关键词　劳动力流动；浙江省；城市化；经济发展

目录

摘要I

一、浙江省农村劳动力流动的特点1

（一）浙江省农村劳动力流动的自然特点1

1、浙江省劳动力流动以男性劳动力为主1

2、浙江省流动劳动力文化程度以初中、小学、高中为主2

3、浙江省劳动力流动人口以35-60岁为主2

（二） 浙江省农村劳动力流动的就业特点3

1、外出劳动力就业行业倾向性明显，以第二、三产业为主3

2、劳动力外出从业时间多集中在半年以上4

（三） 浙江省农村劳动力流动的地域特点5

1、 外出劳动力多集中在省内流动且跨省流动相对集中5

2、 半数以上外出劳动力流向地级以上大中城市5

二、农村劳动力流动对浙江经济发展的影响7

（一）对城市化进程的影响7

1、劳动力流动促进城乡融合7

2、劳动力流动满足了城市发展的需求7

3、劳动力流动促进城市消费市场快速发展7

4、促进了城市劳动力市场的发育7

（二）对农村经济发展的影响8

1、促进了农民收入的快速增长8

2、缓解贫困8

3、促进区域经济的发展8

三、浙江省农村劳动力流动存在的问题及其影响9

（一）流动劳动力的权益保障问题9

（二）农村劳动力的有序流动问题及其影响9

（三）户籍制度对劳动力流动的影响10

四、针对劳动力流动特点采取的政策建议11

（一） 加强劳动力市场管理11

（二） 加强培训及提供多种途径的就业渠道11

（二） 保障流动劳动力的就业合法权益11

参考文献13

致谢14