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XCLW92533 国有企业管理人员绩效管理问题与对策研究 【关键词】国有企业；管理人员；绩效管理 目录 一、关键概念界定及其理论依据1 （一）绩效管理综述1 （二）绩效管理相关理论1 二、国有企业管理人员绩效管理现状及问题分析1 （一）国有企业管理人员绩效管理的发展现状1 （二）国有企业管理人员绩效管理中存在的问题2 （三）原因分析3 三、提升国有企业管理人员绩效管理的对策4 （一）从战略高度重视绩效管理4 （二）重视心理契约在绩效管理中的运用4 （三）分层分类的绩效指标体系建设4 （四）全面提升管理人员绩效管理各主体的专业素养5 四、结论5 文献
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