浅谈企业如何留住人才

一 企业人才流失的现状及影响

（一） 当前企业人才流失的现状

（二） 解决人才流失问题的迫切性

二 浅析人才流失的原因

（一） 企业层面的客观原因

（二） 员工层面的主观原因

三企业应对人才流失的策略及措施

（一） 企业留才五大基本因素

（二） 企业留才绝招

结 论

参考文献

致 谢

内 容 摘 要

摘要：随着经济的发展，人才竞争愈加激烈，企业在选材、用材后，如何有效地留住所需人才，成了人力资源管理者面临的又一重大课题。企业留住人才，防止人才流失，归结起来四句话：用适当的待遇激励人才；用宏伟的事业凝聚人才；用优良的环境激励人才；用真挚的感情感动人才。这四个方面相辅相成，缺一不可。

关键词：人才；防止人才流失；留住措施