我国企业核心竞争力分析

目 录

一、企业核心竞争力的理论概述3

（一）企业核心竞争力的定义3

（二）核心竞争力的特征4

二、我国企业核心竞争力存在的问题5

（一）管理者素质欠缺5

（二）缺乏核心技术和创新能力6

（三）盲目多元化6

（四）人力资源管理不合理6

（五）企业文化建设不足6

三、我国企业核心竞争力问题的成因分析7

（一）市场经济体制需进一步完善7

（二）现代企业制度建设相对滞后7

（三）缺乏明确的竞争优势战略7

（四）技术创新不足8

（五）缺少对企业核心竞争力实质的把握8

四、提升我国企业核心竞争力的建议8

（一）高度重视企业的核心竞争力8

（二）加强技术创新9

（三）潜心专业化，适时多元化经营9

（四）加强企业人力资源管理9

（五）加强企业文化建设10

（六）加强现代企业制度的建立10

五、结论11

 

内 容 摘 要

核心竞争力是当今企业市场竞争成败的关键因素，更是企业能否控制未来，掌握未来市场竞争主动权的根本。因此，企业核心竞争力的培育、构建和提升在我国企业中已是一个刻不容缓的必须解决的问题。本文立足于当前核心竞争力的研究成果首先介绍了企业核心竞争力的内涵及特征，接着阐述了企业核心竞争力的现状、企业核心竞争力存在的问题，在此基础上又进行了企业核心竞争力的问题分析。最后在尚需解决的核心竞争力问题的基础上，结合我国的实际情况探讨了企业核心竞争力重要性以及构建的原则，对企业的核心竞争力的培育途径、构建、提升等问题进行了研究，提出了如何提升企业核心竞争力的对策来增强企业竞争优势，使企业得以长久、可持续发展。 

关键词：企业 核心竞争力 途径