中小企业企业文化建设问题探析

中小企业企业文化建设问题探析

论文摘要：

随着改革开放几十年发展，我国建立了中国特色的社会主义市场经济体系，经济的快速发展，涌现无数小企业百花齐放，竞相成长，在企业发展中，企业文化建设越来越受到广大企业的重视。然而，仍有大量的中小企业在企业文化建设过程中遇到各种问题。本文对企业文化进行阐释，对中小企业文化建设上存在的共性问题提出分析，进一步有针对性地提出中小型企业的文化建设的一些对策、途径、方法等思考和探索，以管中窥豹，有益于企业管理者。

关键词：中小企业；企业文化内涵；企业文化建设

引言：企业间的竞争越来越表现为文化的竞争,通过对企业文化内涵、表现形式及作用进行分析,明确企业文化是一种无形、潜在的生产力,会极大的促进企业的发展。

一、中小企业和企业文化含义概述

（一）中小企业的含义

中小企业，一般是指规模较小的或处于创业阶段和成长阶段的企业，包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。在社会认同和制定扶持政策的实践中，各界人士对中小企业也有广义和狭义两种理解。广义的中小企业，一般是指除国家确认为大型企业之外的所有