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XCLW3633 A通信发展有限公司人员流失的问题与解决对策 (字数：7402) 目录 目录 II 一、引言 1 二、相关理论概述 2 （一）人才流失的概念 2 （二）人才流失的分类 2 三、A通信发展有限公司概况及员工流失现状分析 2 （一）A通信发展有限公司简介 2 （二）A通信发展有限公司员工流失情况分析 3 四、A通信发展有限公司员工流失的原因分析 4 （一）薪酬、福利不够完善 4 （二）绩效考核不科学 4 （三）企业内部沟通不畅 4 （四）缺乏良好的企业文化 4 五、A通信发展有限公司员工流失应对策略 5 （一）建立激励性的薪酬、福利制度 5 （二）设立科学的绩效考核制度 6 （三）加强企业内部沟通 6 （四）培育独特的企业文化 7 结论 8 参考文献 9 致谢 9
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