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XCLW3645 GY公司的薪酬管理改进研究设计方案 (字数：9643) 目录 前言 1 一、GY公司原有薪酬体系状况及存在问题 1 （一）GY公司概况 1 （二）GY公司薪酬状况 2 （三）GY公司人力资源概况 2 （四）GY公司原薪酬体系存在的问题 2 二、GY公司薪酬体系的重新设计 4 （一）GY公司薪酬体系重新设计的目的 4 （二）GY公司薪酬体系重新设计原则 6 （三）GY公司薪酬体系的优化设计 7 （四）GY公司的绩效考核 12 （五）福利制度 14 三、GY公司新薪酬体系的实施措施 15 （一）加强宣传和培训 15 （二）强调对实施过程的控制 15 （三）加强企业文化建设 15 结束语 16 参考文献 17
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