以杭州肯德基餐厅为例，浅谈人力资源激励管理-人力资源论文网

XCLW3734 以杭州肯德基餐厅为例，浅谈人力资源激励管理 (字数：6150)

二、目录

激励机制的含义及一般原则......................................2

（一）激励机制的含义..........................................2

（二）激励机制的原则..........................................3

二、肯德基简介与员工状况......................................4

（一）肯德基餐厅简介..........................................4

（二）肯德基发展历程..........................................5

三、激励机制在餐厅员工中运用的主要方式........................6

（一）物质激励................................................6

（二）成就激励................................................6

四、餐厅激励机制存在的问题....................................7

（一）物质激励问题............................................7

（二）成就激励问题............................................7

五、肯德基餐厅激励对策........................................8

（一）薪资结构调整............................................8

（二）加强多种成就激励手段综合运用............................9

六、总结及展望................................................10

七、致谢参考文件..............................................11

八、致谢......................................................11

以杭州肯德基餐厅为例，浅谈人力资源激励管理相关论文

本论文《以杭州肯德基餐厅为例，浅谈人力资源激励管理》在人力资源管理论文下载栏目，由人力资源论文网整理,转载请注明来源 www.rlwen.com 更多论文,请点人力资源论文查看
上一篇：企业专业技术职工的继续教育问题..	下一篇：以企业文化为导向的人力资源管理..

点击查看关于 杭州肯德基餐厅人力资源激励管理 的相关论文题目

【返回顶部】