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XCLW3740 企业人力资源管理流程优化研究——以A汽车研究院为例 (字数：8052) 目录 摘要 I 一、引言 3 二、相关概念 4 （一）流程的概念 4 （二）流程优化的概念 4 三、A汽车研究院人力资源流程存在的问题及分析 5 （一）人力资源流程存在问题 5 1有流程，执行率较低 5 2流程与实际运作脱节 6 3流程与流程之间的割裂 6 4流程管理混乱 6 （二）问题分析 7 1组织变革导致跨部门间人力资源流程的割裂 7 2管理模式变更影响人力资源流程执行效率 7 3信息技术掣肘人力资源流程优化 7 四、A汽车研究院人力资源流程优化方案 8 （一）人力资源流程优化的思路、目标和原则 8 1人力资源流程优化的思路 8 2人力资源流程优化的目标 8 3人力资源流程优化的原则 9 （二）人力资源流程优化案例——招聘流程 9 1从组织方面优化招聘流程 10 2从管理方面优化招聘流程 10 3从信息技术方面优化招聘流程 10 4招聘流程优化前后对比 11 （三）人力资源流程优化的积极效果和启示 11 五、结论与展望 13 参考文献 14
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