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XCLW3802 基于于知识管理的战略性人力资源管理实践与组织创新机制 (字数：4804) 目录 摘 要 I 一、战略性人力资源管理实践与组织创新意义及挑战 2 （一）战略性人力资源管理实践与组织创新意义 2 （二）知识管理时代人力资源管理面临的挑战 2 二、研究思路及主要内容 3 （一）研究思路 3 （二）主要内容 3 三、战略人力资源管理对组织效能的影响与实践 4 （一）战略人力资源管理对组织效能的影响 4 （二）上海华普战略人力资源管理对组织效能的实践 4 四、 组织知识管理能力对组织创新能力的影响与实践 6 （一）组织知识管理能力对组织创新能力的影响 6 （二）上海华普组织知识管理能力对组织创新能力的实践 6 五：总结 8 参考文献 9 致谢 11
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