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XCLW3905 浅析A电子商务公司员工激励问题及对策分析 (字数：9357) 目录 一、绪论 1 （一）研究的背景 1 （二）研究的目的和意义 1 二、激励理论及相关综述理论 3 （一）激励理论基本概念及相关作用 3 （二）激励理论概念 3 （三）马斯洛需求层次激励理论 4 三、A电子商务有限公司员工激励现状 6 （一）薪酬福利制度单一 6 （二）企业文化建设缺乏 6 （三）领导者没有充分授权 6 （四）对员工培训开发重视和投入不够 6 （五）领导者对员工缺乏人文关怀 7 四．A电子商务有限公司员工激励机制的完善 8 （一） 完善薪酬管理制度 8 1.薪酬方案设计 8 2.福利方案设计 8 （二）加强非物质激励措施力度 10 1.多种非物质激励方式方法有机结合 9 2.不同员工采用不同的有针对性的非物质激励措施 9 （三） 建立完科学的培训机制,促进员工学习与成长 10 （四） 充分信任与授权员工，使员工有责任感 11 （五） 企业价值观、企业文化的灌输 11 1.企业价值观的灌输 11 2.企业文化建设的环节 11 （六） 领导加强对员工的人文关怀 12 1.物质激励与精神激励相结合，重视精神激励 12 2．与员工进行双向沟通，了解员工实际需求 12 五．总结 8 参考文献 14 致 谢 15
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