大学生就业协议违约现状及对策分析——以人本集团2012新入职大学生为例

摘要：大学生就业问题一直是社会和民众关注的热点问题。在当前就业形势严峻的情况下，大学生就业过程中的违约行为也极其严重。大学生就业协议违约不仅增加了用人单位的招聘成本及学生自身的就业成本，也造成了学校和个人信用的损失，还影响了大学生就业市场的健康发展。因此，针对人本集团2012年新入职大学生的就业协议违约现状进行分析，提出大学生就业协议违约的原因，并根据原因提出相应的对策，从而改善人本集团大学生就业协议违约的现象。

关键词：大学生；就业协议；违约；诚信