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浅析互联网金融发展对人力资本分配的影响
本文ID:LW208137
(字数:8243)
XCLW28387 浅析互联网金融发展对人力资本分配的影响 (字数:8243)
摘要
互联网金融是传统金融机构与互联网企业(以下统称从业机构)利用互联网技术和信息通信技术实现资金融通、支付、投资和信息中介服务的新型金融业务模式。而这一行业的发展对于人力资本分配有着重要的影响。人力资本分配对于互联网金融行业发展的作用也至关重要。目前的人力资源分配存在的弊端,是一把双刃剑,既影响人力资本发挥,也影响了行业发展和生存。本文将根据目前互联网金融行业发展的大背景下,研究人力资源分配情况,并针对出现的弊端和存在的问题,结合人力资源配置中六大模块进行分析,给予合理化的意见及建议。
关键词 互联网金融行业 人力资源分配 人力资源六大模块 意见和建议
目 录
摘要
I
引言
1
一、互联网金融行业人力资本配置发展的行业背景与现状
2
(一)行业背景
2
(二)互联网金融行业发展现状
2
二、互联网金融行业对人力资源配置的影响和冲击
3
三、互联网金融行业发展中人力资源配置引发的思考
5
(一)人力资源配置的意义和必要性
5
(二)重视互联网金融行业发展中人力资源管理
5
1、招聘培训管理
5
2、提高员工的忠诚度
5
3、员工关系管理
6
四、针对互联网金融行业人力资源发展现状提出的几点建议
8
参考文献
9
致谢
9
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