员工援助计划服务对消化肾脏护士职业价值观和工作压力的影响

【摘要】　目的 探讨员工援助计划服务对消化肾脏护士职业价值观和工作压力的影响。 方法　2018年8—10月对消化肾脏36名护理人员通过团体辅导和个体心理咨询对其实施员工援助计划服务。干预前后分别采用护士职业价值观量表和工作压力源量表，对2组护士进行评定。结果 干预后护士职业价值观优于干预前，差异有统计学意义（P＜0.01），护士工作压力方面亦优于干预前，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 对消化肾脏护士提供员工援助计划服务，能够使消化肾脏护士形成积极的职业价值观，缓解护士工作压力。

关键词　员工援助计划；消化肾脏；护士；职业价值观；工作压力