谈市场经济条件下的人才选拔与任用

摘要

党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出：“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”全党必须“高度重视人才的发现和使用，抓紧选拔大批优秀年轻干部。”在市场经济条件下，如何发现、选拔和使用人才，笔者认为有如下一些方面值得研究探讨的。

“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”全党必须“高度重视人才的发现和使用,抓紧选拔大批优秀年轻干部。”小平同志也说过:“改革经济体制,最重要的,我最关心的,是人才”,“善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。”

关键词：市场经济；人才选拔；人才任用

目录

摘要I

一、市场经济概述2

（一）市场经济的含义2

（二）市场经济的作用2

二、市场经济条件下存在的问题3

三、市场经济条件下的解决方案以及建议4

（一）用人观念要入“市”4

（二）选人方法要出“俗”4

（三）量人标准要合“ 线”4

（四）群体素质要忌“悖4

参考文献8

致谢9