关于杭州劳动力流动的问题研究——以企业科技人才群体为例

摘要

杭州地区是我国经济发展较快的地区，聚集了较多的高科技人才。随着知识经济的到来，与之相应的人才结构也预示着高科技人才流动的必要性，人才流动现状出现了多层面的特点。本文基于人才流动的相关理论，分析杭州地区科技人才流动的现状，并从政治因素、政策因素、企业与个人因素三方面剖析了人才流动原因，最终如何优化科技人才流动，应对企业人才流动进行了策略性和政策性的建议。

关键词  科技人才；人才流动；杭州地区 

 

   

目   录

摘要I

一、基本概念阐述1

（一）人才流动1

（二）科技人才1

二、杭州地区科技人才流动现状2

（一）高端人才竞争激烈2

（二）区域人才流动率低2

（三）科技人才“柔性流动”日趋明显2

三、企业应对人才流动的对策4

（一）高科技人才引进策略4

（二）建立学习型企业，促进人才资本自我优化4

（三）优化有利于科技人才流动的政策环境5

结束语7

参考文献8

致谢9