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XCLW84922 我国普通高校人力资源管理分析 内容摘要 摘要：本文立足于人力资源管理理论，通过分析我国高校人力资源管理及其存在的问题，从高校人力资源管理的特点及目前存在的问题等入手提出了加强高校人力资源管理的对策。本文认为，高校应转变观念，建立竞争激励机制，营造良好的工作环境，持久而有效地激发人的积极性。 关键词：普通高校 人力资源 以人为本 目 录 1普通高校人力资源管理理论综述1 2我国普通高校人力资源管理现状剖析4 3完善我国普通高校人力资源管理有效建议5 文献
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