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论文编号:RL902 论文字数:7144 激励机制在人力资源管理中的作用 [摘 要] 人力资源管理是现代企业发展过程中的重要环节，对于提高企业的市场竞争力具有重要的作用，在现代企业的人力资源管理中可以采用多种管理机制来辅助管理，其中最重要的就是激励机制。激励机制在人力资源管理方面的作用最为明显，它充分开发了每个员工的价值，从而为企业带来更大的效益，有助于更新内部管理结构、推进企业现代化建设、完善员工沟通形式、落实全面化管理和提升员工素质，实现企业长远发展。 [关键词]激励机制；人力资源管理；发展
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