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中小企业人力资源管理现状及解决对策
本文ID:LW199358
(字数:6647)
XCLW2451 中小企业人力资源管理现状及解决对策 (字数:6647)
目 录
摘要
I
引言
1
一、人力资源和企业
2
(一)人力资源概述
2
(二)企业人力资源管理的特征
2
二、浙江中青旅人力资源管理存在的问题分析
3
(一)浙江中青旅简介
3
(二)浙江中青旅内部人力资源管理存在的问题
4
1.先天资源有限
4
2.人力资源管理科学性欠缺
4
3.思想观念较为落后
5
4.人力资源管理制度不完善
5
三、产生浙江中青旅人力资源管理问题的原因
6
(一)宏观因素
6
1.人力资源市场机制
6
2.企业长期发展战略
6
(二)微观因素
6
1.企业管理模式
6
2.企业管理创新力度
7
四、解决浙江中青旅人力资源管理问题的策略
8
(一)科学规划人力资源战略
8
(二)广纳人才
8
(三)加强培训管理制度
8
(四)制定绩效考核制度
9
(五)建立薪酬管理制度
9
总结
10
参考文献
11
致谢
12
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